繊維製品 <3512> 日本フエルト株式会社 課題

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

（１）会社の経営の基本方針

　当社グループは、「『伝統の継承』と『新たな挑戦』の融合で豊かな未来を創造します」を企業理念として掲げ、事業活動を展開しております。

（２）経営環境及び中長期的な会社の経営戦略と優先的に対処すべき課題

　今後の見通しにつきまして、新型コロナウイルス感染症の影響による行動制限の緩和などにより個人消費の回復が期待されますが、原燃料費の高騰やウクライナ情勢の影響もあり、予断を許さない状況が続いております。

　当社グループの主要な取引先であります紙・パルプ業界は、前年度に比べ回復の動きが見られたものの、電子媒体へのシフトや人口減などの構造的な変化により、依然として厳しい経営環境が続くと予想されます。

　このような状況におきまして、当社グループは2020年度から2022年度までの３か年を対象とした中期経営計画の基本方針に基づいた施策に取り組んでおります。

　基本方針と具体的施策は以下のとおりです。

① 総合抄紙用具企業を目指した基盤強化

国内市場における紙・パルプ用フェルトのシェア拡大及びワイヤー・シュープレス用ベルトの拡販

② 家庭紙・板紙向け市場を中心とした海外事業の強化

グループ総合力を活かした品質面の競争力強化及びセールス体制の強化による販売力増強

③ 産業資材事業の収益基盤の強化

コスト改善・製品開発の推進による競争力強化

国内紙パ営業部門との連携強化によるフィルター・耐熱製品の拡販

④ 設備増強と生産体制の見直しによる工場の生産性向上

設備の更新・新設と生産効率化による生産性向上

⑤ 研究開発体制の強化

得意先のニーズに迅速・的確に対応できるよう開発体制を強化

⑥ 不動産事業の拡大による収益確保及び新規事業の創出

保有不動産の有効活用と新規物件の検討

M＆A・業務提携による事業拡大と新規事業創出に向けた体制整備

⑦ 人材育成 **「人材」から「人財」へ**

コア人材・グローバル人材の採用及び育成

⑧ 環境に配慮した事業活動

働く人に優しい職場作りと、地球環境に配慮した企業活動

　以上の取り組みにより、豊かな社会の実現に寄与する企業として今後も力強く前進してまいります。

　なお、新型コロナウイルスの感染拡大による影響につきましては、「事業等のリスク」、「経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」に記載しております。