サービス業 <2181> パーソルホールディングス株式会社 沿革

1973年　５月

テンプスタッフ㈱（現：パーソルテンプスタッフ㈱）設立

2006年　３月

テンプスタッフ㈱が東京証券取引所に株式を上場し、市場第一部に指定

2008年　10月

テンプスタッフ㈱とピープルスタッフ㈱が経営統合し、共同持株会社テンプホールディングス㈱（現：パーソルホールディングス㈱、以下同じ）設立

テンプホールディングス㈱が東京証券取引所に株式を上場し、市場第一部に指定

（テンプホールディングス㈱の上場に伴い、2008年９月にテンプスタッフ㈱は上場廃止）

2009年　５月

再就職支援事業拡充を目指し、日本ドレーク・ビーム・モリン㈱（現：パーソルキャリアコンサルティング㈱）の株式を取得し、子会社化

　　　　11月

専門分野への積極展開を目的とし、㈱日本テクシード（現：パーソルＲ＆Ｄ㈱）と資本業務提携契約を締結、同社株式に対する公開買付けの結果、子会社化

2010年　５月

グローバル市場への積極展開を目的とし、従前から協力関係にある米国の人材サービス会社であるケリーサービス（Kelly Services, Inc.）と同社の株式買取契約を締結し株式を取得、協力関係強化に向けた協議開始

2013年　３月

専門分野への積極展開並びに専門事業領域における技術系人材基盤の強化を目的とし、パナソニック AVCテクノロジー㈱及びパナソニック AVCマルチメディアソフト㈱（いずれも現：パーソルAVCテクノロジー㈱）を子会社化

　　　　４月

㈱インテリジェンスホールディングス（現：パーソルキャリア㈱、パーソルプロセス＆テクノロジー㈱等）の株式を取得し、子会社化

　　　　５月

専門分野及び新たな職種領域への積極展開を目的に㈱DRDの株式を取得し、子会社化

2015年　３月

主力事業並びに収益基盤の強化を目的としてパナソニック エクセルスタッフ㈱（現：パーソルエクセルＨＲパートナーズ㈱）の株式を取得し、同社及び同社子会社３社を子会社化

　　　　６月

主力事業並びに収益基盤の強化を目的として㈱P&Pホールディングス（現：パーソルマーケティング㈱）の株式を公開買付により取得し、同社及び同社子会社６社を子会社化

　　　　11月

コーポレートベンチャーキャピタル機能として、Temp Innovation Fund合同会社（現：パーソルベンチャーパートナーズ合同会社）を設立

2016年　７月

新グループブランド「PERSOL（パーソル）」導入

アジア・パシフィック（APAC）地域における事業強化を目的として、Kelly Services, Inc.との合弁事業化契約に基づき、同社のAPAC地域の子会社であるKelly Services (Singapore) Pte. Ltd.（現：PERSOLKELLY Singapore Pte. Ltd.）及び同社子会社である16社を連結子会社化

2017年　７月

当社をパーソルホールディングス㈱へ商号変更。また、グループ中核会社等も商号変更

　　　　10月

APAC地域における事業強化を目的として、豪州証券取引所に上場する豪州人材サービス・メンテナンス会社のProgrammed Maintenance Services Limitedの株式を取得

2018年　10月

主力事業の体制強化を目的として、派遣事業子会社7社をパーソルテンプスタッフ㈱へ統合し、BPO事業３社を㈱日本アイデックス（現：パーソルワークスデザイン㈱）へ統合

2019年　１月

主力事業の競争力強化を目的として、㈱アヴァンティスタッフの株式を取得し、子会社化

2019年　７月

教育事業の強化を目的として、㈱富士ゼロックス総合教育研究所（現：㈱パーソル総合研究所）の株式を取得し、子会社化

2019年　11月

経営資源の最適化を目的として、アルバイト求人情報サービス「an」を終了

2022年　２月

APAC地域におけるビジネスをより積極的に展開するため、Kelly Services, Inc.が保有するPERSOLKELLY PTE. LTD.の株式を追加取得し、出資比率の引き上げを発表（実施：2022年３月）

本業務資本提携の見直しにより、Kelly Services, Inc.との相互保有株式の持ち合いを解消

2022年　４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行